Archivo mensual: enero 2023

Suenas como yo gracias a IA

Están naciendo todo tipo de startups basadas en modelos de Inteligencia Artificial (IA o AI), por ejemplo la empresa Sanas ha creado una solución a través de IA para “traducir acentos” o que la gente no suene con acento extranjero. Sobre todo muy interesante para el mundo de los call centers, donde si al punto de intrusión cuando te llaman para preguntarte por “el titular de la línea”, hay que añadir un mínimo esfuerzo para adaptarte al acento del teleoperador, resultado: colgamos inmediatamente.

Pero siempre hay dos caras de una misma moneda. Hay los listos y los aprovechados.

El deepfake de voz es un nuevo giro en las tácticas de suplantación de identidad. Son audios creados con la ayuda de la IA, que pretenden ser un ejecutivo o un gerente de una empresa. El falso jefe pide a un empleado que transfiriera urgentemente dinero a una cuenta y en algunos casos, ha funcionado. Lo dicho, los listos y los aprovechados.

DALL·E 2023-01-30 11.42.35 - traducir acentos, Suenas como yo gracias a IA

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Cuando la tiranía de Wall Street es más fuerte que tu imagen de compañía

La noticia del momento es los 12.000 despidos de Google, bueno Alphabet, y la razón en este caso no era como la de Meta (que por cierto fueron 11.000 despidos, 1.000 menos que Google) una razón de crecimiento coyuntural excesivo. En el caso de Google la compañía ha tenido buenos resultados en el último trimestre, más de 17.000 millones de beneficios. Pero los ratios financieros, las acciones y Wall Street quieren más. Parece simplemente una excusa de subirse al carro de la situación macro-económica para hacer despidos que, de otra manera, no podrían hacer, porque no queda bien y no concuerda con la imagen de super-empresa y de la cultura de trabajo de Google tan alabada por todos.

En el caso de Google, además se da una gran sorpresa, no solo por los despidos en sí, sino por la forma de hacerlos; la decisión afecta a todo tipo de trabajadores. No se entienden muy bien los criterios aplicados, pero parece que los ingenieros se han salvado. Un movimiento que se intuía desde hace unos meses, ya que la empresa anunció que había que identificar al 6% de los empleados con peor rendimiento. Y justamente este porcentaje coincide con el porcentaje de los despidos.

En fin, parece que la jugada les ha salido bien, las acciones de la compañía subieron un 5% tras la noticia.

DALL·E 2023-01-23 16.55.07 - google, firing people, wall street rules

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No más Zooms por favor, no están de moda

Después del éxito de Zoom y de sus acciones durante la pandemia, también les ha llegado a este colectivo las vacas flacas; al igual que el resto de los comercios on-line que duplicaron e incluso triplicaron su actividad y ahora están en modo desbandada de personal. Muchos han sido los que sobreestimaron el impacto positivo de la pandemia en el mundo on-line.

Shopify es una compañía molona, que durante 2022 se ha dedicado a reducir costes, reinventarse y mejorar su eficiencia. Añadir tareas al día a día es relativamente fácil, pero quitarlas es harina de otro costal. El resultado es más número de personas para realizar una tarea e incremento de la burocratización, que ya sabemos que mata la creatividad. Hay compañías de trabajo distribuido en las que sus empleados han llegado a pasar más del 85% del tiempo en reuniones.

Las reuniones on-line ya no están de moda, y así lo dicen compañías con Shopify, que las quiere prohibir. Quiere prohibir las reuniones recurrentes de más de 2 personas, porque dicen que los temas se pueden solucionar por mail o con una llamada telefónica.

Cuando escribimos las cosas, nos expresamos y organizamos nuestras ideas mejor, además que a largo plazo se puede consultar y acceder a la información. Claro, que significa más trabajo para el organizador o líder de proyecto que solo tener que montar una convocatoria.

Las reuniones se cargan la productividad, si tienes 8 reuniones de media hora al día dispersas por tu jornada laboral de 8 horas, realmente no te quedan 4 horas de trabajo, no, te quedan 20 escasos minutos cada hora, lo cual es un desastre a efectos de realizar cualquier tarea.

Hay compañías que han implantado los días libres de reuniones y los resultados en incremento de productividad son muy interesantes, y también como cosa curiosa reducen el stress del personal. ☝🏼 DALL·E 2023-01-14 20.12.56 - no zoom, no reuniones on-line, mejora productividad y creatividad

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The rise of Open AI

Estos días estoy rodeada de gente hablando del ChatGPT, y de las implicaciones que puede tener esta tecnología. Además de “escribir artículos para mi blog”, la verdad es que explica las cosas de una manera sencilla, y directa y no con links, que no son nada humanos. Lo que decía, además de explicarte conceptos, puede ser creativo y recomendarte libros, ayudarte a escoger regalos e incluso programar o escribir música.

¿Qué significará esto para Google? Evidentemente la compañía lleva muchos años muy implicada en la investigación de chat bots, de hecho, la tecnología del laboratorio OpenAI, detrás del ChatGPT, GPT-3 y de DALL-E, proviene del mismo Google. ¿Pero podría cambiar la forma de búsquedas en Google, y de sus anuncios (80% de sus ganancias)? ¿quizás estamos a las puertas de la  muerte del verbo googelear o al menos de su agonía?

DALL·E 2023-01-05 13.20.22 - Chat, bot, Google, new ways of looking for information

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