Archivo mensual: octubre 2022

Despechá y Elon Musk

 Llevo una semana con una canción en la cabeza, la Despechá de la Rosalía, oah alocá, y no hay manera de quitármela de la cabeza, es curioso cómo algunas cosas se enganchan en nosotros. Casi tanto como Twitter se le ha enganchado a Elon Musk. El cual por fin finalizó hace un par de días su compra y tomó asiento en su sillón de CEO con el consabido despido de Parag Agrawal. Éste ha sido el primero de los muchos cambios que nos esperan. Elon tiene varios frentes abiertos: las cuentas falsas y el control de contenidos, y el modelo de negocio, en este último la gran duda es si irá por el camino de la publicidad o por el modelo freemium.

Mientras, en este día de medio puente, yo aquí sigo enchufá al buen rollito de la Rosalía, y que no tiene razón de ser porque según Xataka: la negatividad vende más, por eso las canciones cada vez son más tristes y depresivas; un efecto de los tiempos…

DALL·E 2022-10-30 22.53.51 - despechada, alocada, twitter, amor, odio

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En la ola de despidos silenciosos

Acabo de descubrir a Naval Ravikant, sí, probablemente voy lenta y soy la última del planeta. Pero teniendo en cuenta que hoy tengo el cuerpo de post-finde deportivo, un poco de wellness mental me encaja perfectamente.

Hay un tweet que se ha hecho viral sobre las 5 preguntas que un buen jefe debería hacer a sus empleados #buenaspracticas, aquí te las dejo por si no sabes de qué va el tema:

  1. ¿Cómo te sientes en tu trabajo?
  2. ¿Qué tal estás trabajando desde casa? ¿Cómo podrías trabajar mejor? 
  3. ¿Cómo va la empresa desde tu punto de vista?
  4. ¿Cómo tal es el trabajo con el resto del equipo?
  5. ¿Cómo es trabajar conmigo? 

Supongo que son justamente las preguntas que se están haciendo muchos de los responsables de HR de las big tech, ahora que se están dedicando a despedir gente (tiempos de vacas flojas!). Empezaron la ola de despidos silenciosos Amazon, Twitter y Netflix, a continuación se pusieron a ello Google y Meta y ahora le toca a Microsoft, que habla de ajustes estructurales y cambios de prioridades.

Para esos miles de empleados que se encuentran en esta situación, os dejo la frasecita de Naval:

“Getting rich is not just about luck; happiness is not just a trait we are born with. These aspirations may seem out of reach, but building wealth and being happy are skills we can learn.”

DALL·E – despidos silenciosos, big tech

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Utopía y Distopía

Ayer estuve en la jornada de Utopía y Distopía dentro del marco de la Biennal del pensamiento de Barcelona, un momento del año para pararse y pensar, transformando en paisaje público de Barcelona en una ágora del debate cívico.

Hubo momentos y conceptos que me parecieron muy interesantes donde se comentó que en el siglo pasado se veía un futuro utópico y ahora solo vemos un futuro distópico, y hasta qué punto esta hipersticion* nos lleva por el mal camino.

La verdad es que yo hoy quería hablar de el futuro de TikTok y su empeño por competir con Amazon con su TikTok Shop. Hasta ahora ya competía con Meta como espacio de atención del público y con Google como buscador) y ahora también esta tercera pata, a lo WeChat. Pero a lo mejor también es un futuro distópico y que si hablamos mucho de ello, hacemos que se convierta en real. 

Vengo, un regalito, os dejo una lista de libros que me apunté en la conferencia de ayer:

  • Carcoma de Layla Martínez
  • Cosmópolis de Don Delillo
  • Hipestición – ccru
  • Comunismo de lujo totalmente automatizado de Aaron Bastani 
*Hipersitición se entiende como objeto o suceso que no tiene carácter real y, desde la ficción, traspasa esa barrera y lo convierte en real.

DALL·E 2022-10-16 16.42.49 - Utopía ,Distopía, hipersticion

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Me dices ven y lo dejo todo

Las vacaciones se han acabado y aunque nos queda algún puente que disfrutar en los próximos meses, estamos en ese trimestre donde vemos la rutina instalada en nuestras vidas. Es un momento que la gente sueña con un cambio de vida y empezar de cero, es el síndrome de querer desaparecer “Lo dejo todo y monto un chiringuito en la playa o un huerto”.  Estamos diseñados para responder al estrés de cuatro formas básicas: luchar, congelarse, adular o huir. Y ésta última nos lleva al chiringuito de la playa o al huerto, a la vida básica y sencilla, aunque evidentemente ésta no es la solución.

En esta situación de desaparecer se han debido encontrar nuestros renombrados amigos de Meta cuando se ha descubierto a principios de este verano, que el píxel de seguimiento de Meta estaba instalado en los sitios web de 33 de los 100 hospitales más importantes de Estados Unidos, y el píxel transmitía detalles de las citas médicas a Facebook. Ha sido ahora a partir de septiembre, que 28 de los 33 hospitales que enviaban datos a Facebook, eliminaron el Meta Pixel de las páginas de reserva de médicos. Ni idea qué pasa con los 5 restantes. Pero noticias como ésta hacen que parezca que realmente la única solución es la huida …

PD. Debería haber escrito sobre el culebrón de Ellon Musk y Twitter pero me daba pereza…

DALL·E 2022-10-09 23.31.57 - Lo dejo todo y monto un chiringuito en la playa o un huerto

DALL·E – Lo dejo todo y monto un chiringuito en la playa o un huerto

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¿Qué te parece esta imagen?

Ya lo comenté allá por mayo en otro post que me había apuntado a la lista de espera para poder usar DALL-E, pero bueno, tampoco me han avisado de que ya está abierto a todo el mundo, así que finalmente me he dado de alta tras leer la noticia en el Washington Post. Por si no lo recordáis sirve para generar imágenes a partir de un texto.

Evidentemente ya le han encontrado “problemillas” como posibles generadores de estereotipos raciales y de género, fake news 

Tengo 50 “intentos” gratis el primer mes y luego el número de imágenes mensuales desciende a 15. Supongo que por aquí vendrá su modelo de monetarización; aunque lo veo un poco sin sentido, ya que aquí la cantidad sí importa. A partir de ahora todas las entradas en mi blog serán generadas desde aquí, por ejemplo la actual, viene generada a partir de esta definición: new way to create images.

DALL-E imagenes

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